A.正面灌輸法
B.規(guī)范法
C.激勵(lì)法
D.示范法
E.暗示法
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A.正面灌輸法
B.規(guī)范法
C.激勵(lì)法
D.示范法
E.暗示法
A.組織理念
B.組織精神
C.組織形象
D.組織行為
E.組織制度
A.政治法律
B.社會文化
C.經(jīng)濟(jì)發(fā)展
D.物質(zhì)基礎(chǔ)
E.科學(xué)技術(shù)
A.內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境
B.宏觀環(huán)境與微觀環(huán)境
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境與政治法律環(huán)境
D.物質(zhì)環(huán)境與人力環(huán)境
E.技術(shù)環(huán)境與物質(zhì)環(huán)境
A.護(hù)理市場開發(fā)
B.護(hù)理質(zhì)量管理
C.完善護(hù)理政治法律體系
D.提高護(hù)理核心競爭力
E.實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新
最新試題
被稱為全視角評價(jià)法，對被考核者工作業(yè)績進(jìn)行多角度、全方位評價(jià)并反饋的方法，是以下哪種績效考核方法？（）
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)？（）
護(hù)理人才包括哪三種類型？（）
以下哪項(xiàng)不是護(hù)理安全管理制度的內(nèi)容？（）
以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯(cuò)誤的是（）
針對不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員，在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才，是屬于以下哪項(xiàng)人才培養(yǎng)教育原則？（）
護(hù)理安全管理中最關(guān)鍵的因素是（）。
現(xiàn)代教育觀強(qiáng)調(diào)醫(yī)學(xué)教育是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的過程，以上觀點(diǎn)符合護(hù)理人才成才的哪項(xiàng)特點(diǎn)？（）
計(jì)劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個(gè)步驟，“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容？（）