A.某制造企業(yè)
B.某大型石化企業(yè)
C.某小學(xué)
D.某副食品超市

A.細(xì)化日常管理，提升費(fèi)源基礎(chǔ)管理水平
B.核實(shí)報(bào)繳信息，堵塞征管漏洞
C.進(jìn)行分級(jí)監(jiān)控，提升重點(diǎn)費(fèi)源管理能力
D.實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤，加強(qiáng)欠費(fèi)管理和清欠工作

A.各類(lèi)中小微企業(yè)
B.各類(lèi)大型企業(yè)
C.民辦非企業(yè)單位
D.社會(huì)團(tuán)體

A.單位繳費(fèi)人一般按月申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)報(bào)送資料的真實(shí)性和合法性承擔(dān)責(zé)任
B.單位繳費(fèi)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)主要有兩種方式，一是繳費(fèi)人按照規(guī)定期限自主申報(bào)繳納；二是依據(jù)社保經(jīng)辦部門(mén)核定的應(yīng)繳費(fèi)額進(jìn)行繳納
C.依據(jù)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定數(shù)據(jù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位繳費(fèi)人，當(dāng)稅務(wù)機(jī)關(guān)信息系統(tǒng)可以接收到應(yīng)征數(shù)據(jù)時(shí)，無(wú)需提供《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核定通知單》及其他資料
D.建筑施工企業(yè)應(yīng)依法參加工傷保險(xiǎn)。其相對(duì)固定的職工，應(yīng)按用人單位參加工傷保險(xiǎn)。不能按用人單位參加工傷保險(xiǎn)的職工，應(yīng)按項(xiàng)目?jī)?yōu)先參加工傷保險(xiǎn)

A.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)參保登記
B.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)登記
C.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)種認(rèn)定
D.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管監(jiān)督

A.民辦非企業(yè)單位
B.個(gè)體工商戶(hù)
C.社會(huì)團(tuán)體
D.中型企業(yè)

A.醫(yī)療救治
B.醫(yī)療補(bǔ)助
C.經(jīng)濟(jì)賠償
D.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

A.工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在18（含）至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%
B.工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在18（含）至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)30%
C.累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在24個(gè)月（含）以上的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)30%
D.累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在24個(gè)月（含）以上的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)50%

A.0.5%
B.0.7%
C.1.1%
D.1.5%

A.用人單位應(yīng)當(dāng)按照單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)
B.建筑施工企業(yè)可以實(shí)行以建筑施工項(xiàng)目為單位，按照項(xiàng)目工程總造價(jià)的一定比例，計(jì)算繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)
C.工資總額是指用人單位直接支付給單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額
D.對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，統(tǒng)一以上年度社會(huì)平均工資為基數(shù)計(jì)算繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)