A.資本積累率
B.營業(yè)毛利率
C.資產(chǎn)凈利率
D.凈資產(chǎn)收益率
E.總資產(chǎn)增長率
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A.員工培訓(xùn)的地點選擇
B.培訓(xùn)經(jīng)費的預(yù)算和籌措
C.員工培訓(xùn)時間的確定
D.選擇合適的員工培訓(xùn)的內(nèi)容
A.效益成本分析法
B.盈虧平衡點法
C.投資回收期法
D.追加投資回收期法
A.代表充分
B.受權(quán)威的影響較小
C.容易壓制不同意見的發(fā)表
D.易受表達(dá)能力的影響
E.會議容易出現(xiàn)僵局
A.分權(quán)
B.代理職務(wù)
C.授權(quán)
D.參謀
A.自行研制開發(fā)
B.引進(jìn)開發(fā)
C.結(jié)合開發(fā)
D.合作開發(fā)
A.無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同
B.用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同
C.事實勞動關(guān)系超過一年不簽訂勞動合同，法律直接推定為雙方存在無固定期限勞動合同
D.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿五年的，用人單位必須與之簽訂無固定期限勞動合同
A.趨向性
B.替代性
C.相關(guān)性
D.習(xí)俗性
E.主觀性
A.電話回訪不易于控制調(diào)查質(zhì)量
B.電話回訪法不但了解問題深入而且可以使用調(diào)查的輔助工具
C.郵寄調(diào)查法問卷回收率高，但是花費時間較長，影響調(diào)查資料的時效性
D.留置調(diào)查法回收率高，被調(diào)查者有充分的調(diào)查時間來回答問題且不受調(diào)查人員影響
A.移動平均法
B.趨勢外推法
C.季節(jié)指數(shù)法
D.回歸分析法
A.風(fēng)箏標(biāo)志
B.合格評定
C.合格申明
D.第二方合格評定
最新試題
簡述企業(yè)跨文化管理的重要性。
在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個階段涉及將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為商業(yè)機(jī)會并尋求資金支持（）？
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，哪個步驟涉及對戰(zhàn)略實施結(jié)果的評估和反饋（）？
在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種方式通常涉及與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立長期合作關(guān)系，共同開發(fā)市場（）？
在企業(yè)人力資源管理中，哪個環(huán)節(jié)涉及員工的績效評估和獎勵制度的設(shè)計（）？
在企業(yè)運營管理中，哪種技術(shù)主要用于改進(jìn)生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率（）？
在企業(yè)風(fēng)險管理中，哪種方法通常用于評估潛在風(fēng)險的可能性和影響程度（）？
在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個環(huán)節(jié)主要負(fù)責(zé)將創(chuàng)新想法轉(zhuǎn)化為實際的產(chǎn)品或服務(wù)（）？
在企業(yè)風(fēng)險管理中，哪種方法涉及通過制定應(yīng)急計劃來應(yīng)對潛在的風(fēng)險（）？
在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個階段主要關(guān)注將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實際可行的商業(yè)計劃（）？