A.首要客體
B.次要客體
C.邊緣客體
D.不重要客體
E.非相關(guān)客體
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A.上海寶鋼企業(yè)文化是“雙全型企業(yè)文化”
B.青島海爾企業(yè)文化是“文化控股型企業(yè)文化”
C.上海印鈔廠企業(yè)文化是“政策調(diào)控型企業(yè)文化”
D.上海施貴寶企業(yè)文化是“中外融合型企業(yè)文化”
E.合肥榮事達(dá)企業(yè)文化是“奮起趕超型企業(yè)文化”
A.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者和經(jīng)營(yíng)管理者之間的溝通與協(xié)調(diào)
B.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者與普通員工之間的溝通與協(xié)調(diào)
C.企業(yè)員工與企業(yè)股東之間的溝通與協(xié)調(diào)
D.普通員工與普通員工之間的溝通與協(xié)調(diào)
E.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者與企業(yè)股東之間的溝通與協(xié)調(diào)
A.塑造優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化
B.收集企業(yè)外部關(guān)系的信息
C.制定企業(yè)外部文化公關(guān)方案
D.實(shí)施企業(yè)外部文化公關(guān)方案
E.評(píng)估企業(yè)外部文化公關(guān)活動(dòng)
A.對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的評(píng)價(jià)
B.對(duì)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)
C.對(duì)企業(yè)管理水平的評(píng)價(jià)
D.對(duì)人員素質(zhì)的評(píng)價(jià)
E.對(duì)企業(yè)社會(huì)活動(dòng)的評(píng)價(jià)
A.社會(huì)問題信息
B.法律政策信息
C.環(huán)境保護(hù)信息
D.金融政策信息
E.政府經(jīng)濟(jì)政策信息
最新試題
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
如何理解企業(yè)文化的概念?
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有()。
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
價(jià)值觀也叫()。
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
華商精神