A.先行組織者策略
B.認(rèn)知策略
C.因材施教策略
D.組織策略
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A.圈出重點(diǎn)
B.劃線標(biāo)識(shí)
C.做筆記
D.做摘錄
A.組織策略
B.復(fù)述策略
C.元認(rèn)知策略
D.精加工策略
A.組織策略
B.復(fù)述策略
C.元認(rèn)知策略
D.精加工策略
A.組織策略
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C.元認(rèn)知策略
D.精加工策略
最新試題
大學(xué)教師無論做人還是治學(xué),對(duì)學(xué)生來說都應(yīng)該是其重要的榜樣。這是強(qiáng)調(diào)教師的下列哪種職業(yè)角色?()
某學(xué)生為了證明自己而選擇某門課程的學(xué)習(xí)。他這種學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)屬于()
當(dāng)大學(xué)生的學(xué)習(xí)出現(xiàn)不順利時(shí),引導(dǎo)其進(jìn)行具有內(nèi)在、可變、可控特點(diǎn)的()歸因,將有助于他增強(qiáng)信心,繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
從學(xué)習(xí)遷移視角看,為使學(xué)生學(xué)科知識(shí)學(xué)習(xí)能促進(jìn)其專業(yè)能力的提升,大學(xué)教學(xué)應(yīng)重視引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)()
高校教師的職業(yè)角色不包括()
在學(xué)習(xí)過程中,有的大學(xué)生因成績(jī)掛科而導(dǎo)致后續(xù)學(xué)習(xí)受挫,一蹶不振。這種現(xiàn)象從遷移類型上分析,屬于()
大學(xué)生人際交往中十分注重感情交流,講求情投意合和心靈深處的共鳴,這體現(xiàn)了大學(xué)生人際關(guān)系的什么特點(diǎn)?()
群體在討論后,其決策比其成員的初始決策傾向更為極端,可能更加冒險(xiǎn)或更加保守。這種現(xiàn)象是()
()不是心理健康的標(biāo)準(zhǔn)之一。
適應(yīng)階段是教師成長(zhǎng)與發(fā)展過程的第幾階段?()