A.社會B.個人C.公眾D.組織
A.不要輕易改變比例B.以遞增方法設立獎金,鼓勵員工不斷提高績效C.只要業(yè)績超額完成,可以全員獎勵D.獎金比例要適當
A.具體培訓時間的確定B.培訓時限的設定C.培訓周期的時長D.培訓時機選擇是否得當