A.該戰(zhàn)略很難跨國(guó)利用和轉(zhuǎn)移公司的資源
B.該戰(zhàn)略有利于實(shí)現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)及降低成本
C.企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)決策權(quán)高度集中于母公司
D.該戰(zhàn)略使每一個(gè)國(guó)家的子公司過于獨(dú)立,最終失去子公司的控制
E.當(dāng)東道國(guó)市場(chǎng)強(qiáng)烈要求根據(jù)當(dāng)?shù)匦枨筇峁┊a(chǎn)品或服務(wù)時(shí),適合采用此戰(zhàn)略
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A.會(huì)員網(wǎng)絡(luò)
B.服務(wù)網(wǎng)絡(luò)
C.生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)
D.快遞網(wǎng)絡(luò)
A.信息發(fā)布層
B.信息傳輸層
C.一般業(yè)務(wù)服務(wù)層
D.網(wǎng)絡(luò)層
A.成本低廉化
B.跨時(shí)空限制
C.交易虛擬化
D.交易透明化
A.8.0%
B.8.5%
C.9.5%
D.10.0%
A.3
B.2.25
C.2.56
D.1.96
A.9.85
B.12.43
C.6.94
D.25.16
A.計(jì)點(diǎn)法把員工職位分為若干職級(jí),按其所處的職級(jí)確定其基本薪酬的水平和數(shù)額
B.職位等級(jí)法用于規(guī)模較小.職位類型較少而且員工對(duì)企業(yè)各職位都較為了解的小型企業(yè)
C.職位分類法將企業(yè)中的所有職位劃分為若干類別,然后根據(jù)各類職位對(duì)企業(yè)的重要程度和貢獻(xiàn)確定每一類職位中所有員工的薪酬水平
D.因素比較法直接用相應(yīng)的具體金額值來表示各職務(wù)價(jià)值
A.企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況
B.法律法規(guī)
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況
D.員工所處的職位
A.發(fā)明專利的保護(hù)期限為10年
B.專利和商標(biāo)到期后,可在有效期屆滿前申請(qǐng)延續(xù),可以一直延續(xù)下去
C.注冊(cè)商標(biāo)的有效期為10年
D.著作權(quán)中關(guān)于作品獲得報(bào)酬的權(quán)利,其保護(hù)期限不受時(shí)間限制
A.平行模式適用于某市場(chǎng)機(jī)會(huì)的聯(lián)合開發(fā)及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作
B.星形模式是以盟主企業(yè)為核心,由盟主企業(yè)統(tǒng)一計(jì)劃.管理、調(diào)度聯(lián)盟內(nèi)的各種資源負(fù)責(zé)監(jiān)督成員企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量
C.聯(lián)邦模式通常由核心層和外圍層構(gòu)成,外圍層負(fù)責(zé)聯(lián)盟的組織并控制其運(yùn)行過程
D.聯(lián)邦模式通常會(huì)建立聯(lián)盟協(xié)調(diào)委員會(huì)
最新試題
在企業(yè)決策制定中,哪種方法強(qiáng)調(diào)通過集體討論和專家意見來做出決策()?
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個(gè)環(huán)節(jié)主要負(fù)責(zé)將創(chuàng)新想法轉(zhuǎn)化為實(shí)際的產(chǎn)品或服務(wù)()?
在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中,哪種策略涉及通過購(gòu)買保險(xiǎn)來轉(zhuǎn)移潛在的風(fēng)險(xiǎn)()?
在企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,哪種策略涉及企業(yè)在多個(gè)國(guó)家或地區(qū)建立獨(dú)立的子公司或分支機(jī)構(gòu)()?
在市場(chǎng)營(yíng)銷組合中,哪種策略關(guān)注將產(chǎn)品或服務(wù)從生產(chǎn)地點(diǎn)運(yùn)送到消費(fèi)地點(diǎn)()?
在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷中,哪種促銷方式涉及通過媒體向目標(biāo)市場(chǎng)傳遞信息()?
在企業(yè)供應(yīng)鏈管理中,哪個(gè)環(huán)節(jié)涉及與供應(yīng)商之間的協(xié)調(diào)和合作()?
在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中,哪種方法涉及通過制定應(yīng)急計(jì)劃來應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)()?
在企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,哪種方式通常涉及與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,共同開發(fā)市場(chǎng)()?
在企業(yè)人力資源管理中,哪個(gè)環(huán)節(jié)涉及員工的績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)制度的設(shè)計(jì)()?