一位身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)更容易帶動員工積極肯干，這說明了心理學(xué)上的什么效應(yīng)？（）

如何在組織中做到“平等”？（）

人們在外在報酬和內(nèi)在報酬兼得的情況下，不但不會增強他們的工作動機，反而會降低。此時，動機強度會變成兩者之差。這種規(guī)律就是心理學(xué)中著名的“德西效應(yīng)”。

關(guān)于“試錯理論”的描述錯誤的是（）。

所有的歷史，都是關(guān)于少數(shù)派力量的寫照。

對于“杜利奧定理”描述不對的是？（）

非語言溝通的要素包括：姿勢、手勢、面部表情、語調(diào)。

有關(guān)“鳥籠邏輯”說法錯誤的是？（）

即使第一次遲到也要非常注意，避免發(fā)展成“破罐子破摔”，這種行為源于哪個心理學(xué)效應(yīng)？（）

彰顯個性，往往更容易將我們自己推銷出去，為成功謀取更多的機會。