A.領(lǐng)導(dǎo)
B.分工
C.協(xié)調(diào)
D.運(yùn)作
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A.內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的確定
B.生產(chǎn)性資產(chǎn)的取得
C.收益的分成
D.總部管理費(fèi)用的分?jǐn)?/p>
A.集中性原則
B.準(zhǔn)確性原則
C.權(quán)變性原則
D.協(xié)同性原則
A.延長(zhǎng)技術(shù)生命周期
B.擴(kuò)大技術(shù)效用
C.尋找出路
D.補(bǔ)償貿(mào)易
A.產(chǎn)品實(shí)物形式的技術(shù)
B.勞動(dòng)過程形式的技術(shù)
C.信息形式的技術(shù)
D.配方
A.申請(qǐng)專利
B.采用工商秘密形式
C.申請(qǐng)商標(biāo)
D.成果轉(zhuǎn)移
最新試題
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動(dòng)。
當(dāng)企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時(shí)，企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，以適應(yīng)新需求。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項(xiàng)內(nèi)容？（）
為確保企業(yè)對(duì)整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過程的有效控制，僅需定期對(duì)目標(biāo)進(jìn)行年度評(píng)價(jià)。
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進(jìn)團(tuán)隊(duì)是整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃有效實(shí)施的關(guān)鍵。
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對(duì)象是企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)定位等，避免與其發(fā)生直接競(jìng)爭(zhēng)。
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會(huì)采用標(biāo)桿對(duì)照來分析、規(guī)劃質(zhì)量。