A.它在構(gòu)成上是由各工作單位組成的聯(lián)盟，而非嚴(yán)格的等級(jí)排列
B.每一成員對(duì)應(yīng)唯一的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
C.企業(yè)成員在網(wǎng)絡(luò)組織中的角色不是固定的
D.企業(yè)成員在網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)中的權(quán)力地位不是取決于其職位，而是其知識(shí)
E.工作單位（或項(xiàng)目小組）的組成是嚴(yán)格按專業(yè)技能劃分的。
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A.消費(fèi)需求朝著多樣化和個(gè)性化發(fā)展
B.大規(guī)模的需求要求標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)
C.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境日益復(fù)雜多變，難于預(yù)測(cè)
D.市場(chǎng)變化的頻繁要求企業(yè)活動(dòng)的內(nèi)容與方式的及時(shí)調(diào)整
E.多變的市場(chǎng)環(huán)境日益要求集權(quán)、穩(wěn)定的企業(yè)組織
A.消費(fèi)者的諸多需求尚未得到充分滿足
B.消費(fèi)者的這些需求是無差異的
C.市場(chǎng)中的各主體是理性的
D.各主體擁有完全信息（信息是對(duì)稱的）
E.環(huán)境因素基本上是穩(wěn)定的，或可預(yù)測(cè)的。
A.產(chǎn)品
B.工藝
C.生產(chǎn)手段
D.原材料
E.目標(biāo)
A.更具價(jià)格優(yōu)勢(shì)
B.增加用途
C.完善功能
D.改進(jìn)質(zhì)量
E.保證使用
A.技術(shù)發(fā)明
B.技術(shù)改善
C.技術(shù)組合
D.技術(shù)推廣
E.技術(shù)改造
最新試題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）