與單因素設(shè)計相比，多因素設(shè)計有哪些優(yōu)缺點？

與診斷性測驗相比，人事選拔測驗更重視（）。

用最小變化法測量差別閾限時，從負(fù)到非負(fù)的轉(zhuǎn)折點為下限，從非正到正的轉(zhuǎn)折點為上限，上限下限之間的距離稱為不肯定間距，差別閾限等于1/2的不肯定間距，那么測得的差別閾限是什么？（）

Stroop實驗的因變量測量指標(biāo)是什么？（）

原平均數(shù)為75，標(biāo)準(zhǔn)差為10，被試成績?yōu)?5，轉(zhuǎn)變?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)后，平均數(shù)為100，標(biāo)準(zhǔn)差為15的分布后，成績變?yōu)槎嗌?？（?/p>

如果一個實驗結(jié)論能夠很好地推廣到其他類似的情況中去，這說明實驗有很好的（）。

2×2×2設(shè)計中要進(jìn)行方差分析，主效應(yīng)有（）個。

在次數(shù)分布中，左尾較長的單峰分布是（）分布。

用刺激或指導(dǎo)語引導(dǎo)被試注意一個明確輸入源，對這一輸入源的加工與對其他輸入源的加工進(jìn)行比較，該注意研究范式是（）。

自變量x和自變量y的相關(guān)系數(shù)是-0.5，y對x的一元線性回歸的決定系數(shù)是（）。