A.建立離職勞動者面談記錄卡
B.保留離職勞動者過去的個人信息和聯(lián)系方式
C.跟蹤記錄勞動者離職后的發(fā)展狀況
D.建立多方式的溝通渠道以保持聯(lián)絡
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A.應當明確由哪一方首先提出解除勞動合同的意思表示
B.應當說明解除勞動合同的理由
C.應當明確解除合同的時間
D.應當明確經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額及支付方式
A.培訓服務期間協(xié)議
B.保密協(xié)議
C.競業(yè)限制協(xié)議
D.知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議
A.私營企業(yè)
B.自發(fā)的公益性團體
C.個體經(jīng)濟組織
D.合資公司
A.領導地位
B.指導地位
C.核心地位
D.關鍵地位
A.準備階段
B.實地普查階段
C.普查總結(jié)階段
D.結(jié)果分析階段
A.調(diào)整功能
B.準據(jù)功能
C.替代功能
D.整體推動功能
A.各司其職、協(xié)作實施
B.及時調(diào)整、合理實施
C.前后統(tǒng)一、全面實施
D.嚴格執(zhí)行、依章治企
A.政府辦公廳
B.工會
C.企業(yè)家協(xié)會
D.企業(yè)聯(lián)合會
A.法定性
B.保障性
C.強制性
D.保底性
A.查閱法律法規(guī)匯編
B.法律法規(guī)單行本
C.網(wǎng)絡查找
D.咨詢工會組織
最新試題
企業(yè)中下列哪一種職位的人選必須經(jīng)過職工代表大會選舉產(chǎn)生?()
確定勞企協(xié)商議題時應當注意議題的性質(zhì),以下哪一種議題適合進行勞企協(xié)商?()
關于規(guī)章制度的制定,以下說法錯誤的是()
以下關于規(guī)章制度的內(nèi)容,說法錯誤的是()
集體合同簽訂后,應當自雙方首席代表簽字之日起()內(nèi),由用人單位一方將集體合同文本報送勞動行政部門審查。
勞動行政部門發(fā)現(xiàn)集體合同存在違法、失實情況的,應當發(fā)出(),指導企業(yè)改正。
勞動規(guī)章制度是指()根據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)的自身特點制定的,在該單位實行的有關組織和進行勞動管理的規(guī)則總稱。
以下關于規(guī)章制度的質(zhì)量,說法不正確的是()
符合下列哪一項條件職工代表大會才為有效?()
以下屬于管理規(guī)則的是()