單項(xiàng)選擇題建立有效的激勵報償機(jī)制的方針包括（）

A.使達(dá)到績效目標(biāo)的費(fèi)用成為整體報償獎金的一個主要部分。
B.僅對經(jīng)理人員運(yùn)用激勵計(jì)劃（員工一般不包括在內(nèi)）。
C.有一個外部的工資和薪金專家指導(dǎo)這個制度的實(shí)施，以便做到公平公正。
D.把激勵的依據(jù)建立在團(tuán)隊(duì)而非個人的表現(xiàn)上。


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1.單項(xiàng)選擇題為關(guān)鍵職位選擇人員（）

A.通常是建設(shè)組織過程中的最后一步。
B.在職能組織結(jié)構(gòu)中要比其在分權(quán)生產(chǎn)的組織結(jié)構(gòu)中更加重要。
C.在高速增長的時期內(nèi)要比在危機(jī)時刻或經(jīng)營好轉(zhuǎn)階段中更加重要。
D.通常是戰(zhàn)略實(shí)施所必須進(jìn)行的第一步（或者至少是較早進(jìn)行的一個環(huán)節(jié)）。

2.單項(xiàng)選擇題全球競爭者通過在全球范圍內(nèi)分散布局生產(chǎn)活動從而把握什么樣的競爭機(jī)遇（）

A.在不同的國家之間轉(zhuǎn)移生產(chǎn)，以便利用有利的外匯政策，更低的工資成本，能源成本或是更為寬松的貿(mào)易限制
B.處在能夠選擇何地，以何種方式與對手競爭的更有利地位上
C.通過建立地理上分散的分銷機(jī)構(gòu)縮短產(chǎn)品送到顧客手中的時間
D.上述全對

3.單項(xiàng)選擇題通常，多樣化公司投資組合中的所有行業(yè)應(yīng)該基于以下吸引力因素進(jìn)行判斷：（）

A.市場規(guī)模和計(jì)劃增長速率
B.出現(xiàn)的機(jī)會與威脅以及競爭強(qiáng)度
C.資本和其它資源的要求
D.季節(jié)和周期性因素，行業(yè)利潤率以及該行業(yè)是否存在重大的社會、政治、法律和環(huán)境問題以及a，b，c

4.單項(xiàng)選擇題擁有相關(guān)多元化的企業(yè)，通過以下哪種情況來確定什么時候進(jìn)行相關(guān)多元化決策（）

A.應(yīng)定位于那些能提供有吸引力的資金回收和相當(dāng)大市場份額的業(yè)務(wù)。
B.有著長期巨大吸引力的行業(yè)。
C.定位于那些價值鏈有著好的戰(zhàn)略方案且適合一個或多個公司現(xiàn)存業(yè)務(wù)的有吸引力的行業(yè)。
D.在公司價值鏈組成中，有潛力在不同活動的數(shù)量和類型上實(shí)行多樣化的業(yè)務(wù)。

5.單項(xiàng)選擇題從行業(yè)吸引力角度看，最佳的競爭條件是（）

A.供應(yīng)商和顧客都有很強(qiáng)的議價能力
B.競爭者之間的競爭非常激烈
C.產(chǎn)業(yè)中的產(chǎn)品沒有更好的替代品
D.進(jìn)入壁壘很低