判斷題消極情緒較強的人總是情緒不佳。
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2.判斷題心理契約通常是書面的。
3.單項選擇題對于依賴知識工作者的組織，下列哪個步驟是關鍵性的？（）
A.投訴程序標準化
B.再培訓和知識升級培訓
C.阻止成立工會
D.鼓勵成立工會
E.建立非正式的評估中心
4.單項選擇題在中國，外企支付的工資通常高于產(chǎn)業(yè)的平均水平，這種工資決定方法稱為（）。
A.工資結構的決定
B.工資水平的決定
C.工資評估的決定
D.激勵決定
E.福利決定
5.單項選擇題桑德拉要對一組員工的個人績效進行評估。這個工作很難，因為參加的人數(shù)眾多，受評工作的類型不同，每位員工都有優(yōu)點和缺點，而且還無法在她所使用的衡量方法中都得到體現(xiàn)。此時桑德拉應當采用哪種評估技術？（）
A.評級
B.排名
C.發(fā)展
D.行為錨定等級評價法
E. 360度反饋
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題