A.傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
B.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
C.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
D.領(lǐng)導(dǎo)情境理論
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A.組織規(guī)模
B.上下級(jí)關(guān)系
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.職位權(quán)力
A.高關(guān)系低任務(wù)
B.高關(guān)系高任務(wù)
C.低關(guān)系低任務(wù)
D.低關(guān)系高任務(wù)
A.勒溫的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論
B.利克特的四種領(lǐng)導(dǎo)方式
C.管理方格理論
D.領(lǐng)導(dǎo)的生命周期理論
最新試題
在計(jì)劃的類(lèi)型中，涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有（）
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）
管理學(xué)上的雙子星座是（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類(lèi)的。
買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是（）
管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專(zhuān)門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。