A.問題解決式咨詢
B.專業(yè)技能培養(yǎng)式的咨詢
C.職業(yè)發(fā)展式咨詢
D.自我發(fā)展式咨詢
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你可能感興趣的試題
A.職業(yè)咨詢所能介入的是那些涉及職業(yè)選擇和適應(yīng)方面的問題
B.有關(guān)專業(yè)知識和技能的培養(yǎng)
C.間接協(xié)助其搜索有關(guān)個(gè)人與環(huán)境的資料，選擇適當(dāng)?shù)慕逃蚺嘤?xùn)機(jī)會促進(jìn)其職業(yè)能力的發(fā)展
D.當(dāng)事人的問題不應(yīng)為長期積累的結(jié)果，如當(dāng)事人各種工作環(huán)境中均有適應(yīng)不良的現(xiàn)象
A.任何人都可以做為咨詢對象
B.咨詢?nèi)藛T與咨詢對象之間具有能動的交互作用
C.必須考慮當(dāng)事人的期望和咨詢的目標(biāo)
D.咨詢過程表現(xiàn)為信息資料的運(yùn)用和心理咨詢技術(shù)的使用
最新試題
從壓力管理的角度應(yīng)采取哪三種降低壓力的措施？
個(gè)體職業(yè)心理咨詢
目前已經(jīng)開發(fā)了一些計(jì)劃來幫助A類型的人改變他們的行為方式、包括：自我鑒定、人生觀重新定向、（）、精神療法。
（）是整個(gè)心理咨詢的核心，是最富挑戰(zhàn)性、技術(shù)性和藝術(shù)性的時(shí)間環(huán)節(jié)。
（）是由組織為其成員設(shè)置的一項(xiàng)系統(tǒng)的、長期的援助和福利計(jì)劃。
通過研究我們知道，面對壓力，有三類主要的應(yīng)對措施：你可以嘗試改變產(chǎn)生壓力的的環(huán)境、（）、嘗試著解決壓力癥狀的本身。
團(tuán)體咨詢的基本過程不包括（）。
詹姆斯豪斯把這種支持行為分為四類：情感的、措施的、信息的和（）。
下列不是組織的應(yīng)激來源的是（）。
試論述管理心理學(xué)家埃德加•雪恩提出的應(yīng)對壓力技術(shù)。