A.從企業(yè)內(nèi)部面臨的主要矛盾入手
B.從總結(jié)企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)入手
C.從企業(yè)環(huán)境的重大變化入手
D.從企業(yè)的發(fā)展機遇入手
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A.企業(yè)形象識別系統(tǒng)
B.理念識別系統(tǒng)
C.行為識別系統(tǒng)
D.視覺識別系統(tǒng)
A.企業(yè)標(biāo)志
B.標(biāo)準(zhǔn)字
C.標(biāo)準(zhǔn)色
D.企業(yè)形象
A.理念識別系統(tǒng)
B.行為識別系統(tǒng)
C.視覺識別系統(tǒng)
D.形象識別系統(tǒng)
A.工作慣例禮儀
B.生活慣例禮儀
C.紀(jì)念性禮儀
D.交往性禮儀
A.工作慣例禮儀
B.生活慣例禮儀
C.紀(jì)念性禮儀
D.交往性禮儀
最新試題
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實是督促企業(yè)具有()
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
價值觀也叫()。