A.決定公司整體營(yíng)運(yùn)效率
B.戰(zhàn)略落地最有效的工具
C.績(jī)效追蹤最有效的工具
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A.組織
B.業(yè)務(wù)
C.利潤(rùn)
D.模式
A.情理法
B.法理情
C.情法理
A.情理法
B.法理情
C.情法理
A.自己、結(jié)果,結(jié)果,人
B.自己、結(jié)果,過(guò)程,人
C.別人、結(jié)果,結(jié)果,人
D.別人、結(jié)果,過(guò)程,人
A.以結(jié)果為導(dǎo)向的過(guò)程
B.以效率為導(dǎo)向的過(guò)程
C.以過(guò)程管理為導(dǎo)向的結(jié)果
A.勇于去做學(xué)生
B.作為管理者,要用于做老師
C.學(xué)習(xí)更重要
A.釋懷結(jié)果
B.釋懷過(guò)程
C.追求結(jié)果
D.追求過(guò)程
A.選拔比培養(yǎng)更重要
B.培養(yǎng)比選拔更重要
C.選拔與培養(yǎng)一樣重要
A.公司利益第一
B.組織利益第一
C.客戶利益第一
D.員工利益第一
A.內(nèi)心有愛(ài)、大公無(wú)私
B.快速?zèng)Q策
C.鐵面無(wú)私
D.按公司、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人的先后順序決策,要感同身受去溝通
最新試題
真正的協(xié)同是在流程設(shè)計(jì)中先部門后角色。
工作中遇到問(wèn)題,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
管理者需要會(huì)激勵(lì),以下哪些是激勵(lì)的方式?()
制度管理的監(jiān)督機(jī)制包括()。
()把管理拉到一般齊。
我們倡導(dǎo)的專業(yè)價(jià)值觀有()。
每一次錯(cuò)誤都是一次管理提升的機(jī)會(huì)。
溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作,沒(méi)有人能替代。
經(jīng)理人最重要的三個(gè)要求是()。
日常管理中,領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)制度和流程要有敬畏之心,下列行為要戒備的有()。