非營(yíng)利組織管理章節(jié)練習(xí)(2018.01.25)

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1 非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)管理的特征包括（）。

2 在Ian MacMillan博士提出的四個(gè)運(yùn)用于非營(yíng)利組織項(xiàng)目操作和評(píng)估中的判斷標(biāo)準(zhǔn)中，衡量組織之間提供相同服務(wù)的范圍和程度的標(biāo)準(zhǔn)是（）。

3 促銷(xiāo)決策的過(guò)程就是制定溝通策略的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程一般包括哪些步驟（）。

4.問(wèn)答題如何理解市場(chǎng)、企業(yè)、社會(huì)之間的互補(bǔ)？

參考答案：市場(chǎng)和社會(huì)都是人們?yōu)榱藵M足自己的欲求，同環(huán)境相互作用而創(chuàng)造出的交換系統(tǒng)。市場(chǎng)主要是人們?yōu)榱藵M足自身的經(jīng)濟(jì)欲求，同外部環(huán)境...

5 志愿者管理的核心是（）

6 非營(yíng)利組織在確認(rèn)交換交易收入時(shí)，應(yīng)注意其必須同時(shí)具備的兩個(gè)條件是（）

7.填空題新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，制度變遷是（）的，是受制于惰性力量的。

8 我國(guó)現(xiàn)行法規(guī)不利于非營(yíng)利組織發(fā)展的主要問(wèn)題表現(xiàn)在（）

9 通過(guò)戰(zhàn)略管理，非營(yíng)利組織可以確定（）和未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)。

10.問(wèn)答題非營(yíng)利組織人力資源管理的目標(biāo)有哪些？

參考答案：（1）吸引、招募合適的潛在員工。
（2）激勵(lì)員工。
（3）留住所需的員工。
（4）提高組織...