勞務(wù)員勞務(wù)員(專業(yè)管理實務(wù))章節(jié)練習(xí)(2018.04.02)

來源：考試資料網(wǎng)

1 工傷認定是勞動者能否享受工傷待遇、獲得工傷賠償?shù)模ǎ?/a>

2 總承包企業(yè)勞務(wù)管理資料中日常檢查記錄應(yīng)包括各項目經(jīng)理部日常用工檢查制度和（）記錄。

3 勞務(wù)分包隊伍支付勞務(wù)工資應(yīng)編制（）

4 勞務(wù)分包方在發(fā)放工資時，項目部（）有人參加并監(jiān)督。

5 對勞務(wù)企業(yè)管理人員和務(wù)工人員開展教育培訓(xùn)工作，其經(jīng)費采?。ǎ┓謸?dān)辦法。

6 一般情況下，應(yīng)該根據(jù)（）來選擇相應(yīng)的勞務(wù)培訓(xùn)方法。

7 勞務(wù)分包企業(yè)財務(wù)狀況良好的表現(xiàn)之一是（），內(nèi)控制度完善，照章納稅。

8 勞務(wù)分包人（）為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，支付保險費用。

9 勞務(wù)人員工資表必須有（）和其所在企業(yè)蓋章，方可辦理勞務(wù)結(jié)算。

10 利用實物工程量中的綜合人工系數(shù)計算總工日在勞動力總量需求計劃中的編制方法是（）