中級人力資源管理組織設計與組織文化章節(jié)練習(2019.04.25)

來源：考試資料網(wǎng)

1 組織中使用規(guī)則和標準處理方式以規(guī)范：r作行為的程度指的是組織機構的()。

2 組織設計的類型多種多樣，常用的有()。

3 技術發(fā)展迅速、產(chǎn)品較多、創(chuàng)新性強、管理復雜的企業(yè)，最適合采用的組織形式是（）。

4 下列關于職能制組織結構的陳述，錯誤的是()。

5 表明組織縱向復雜程度的因素是（）。

6 傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法可以概括為兩種類型，即()。

7 組織結構包含的要素中，針對使用規(guī)則和標準處理方式以規(guī)范工作行為的程度的要素是（）。

8 該公司的組織結構形式屬于（）。

9 “可以租用，何必擁有”反映的是()組織形式的實質。

10 關于管理層次、管理幅度的說法正確的是()。