員工福利規(guī)劃師章節(jié)練習(xí)(2019.05.07)

關(guān)于員工福利制度及其對社會公平的促進作用，以下說法正確的有（）。
①完善的員工福利制度有利于保證社會成員競爭起點的公平。比如，員工福利項目中的遺屬保障以及家庭和兒童補貼可以有效地保障員工幼兒的教育機會，促進下一代在社會競爭起點的公平
②完善的員工福利制度有利于保證社會成員競爭過程的公平。比如，繳費確定型（簡稱DC型）的企業(yè)年金制度
③完善的員工福利制度有利于保證社會成員競爭結(jié)果的公平。比如，待遇確定型（簡稱DB型）的企業(yè)年金制度
④建立完善的員工福利制度可以有效地提高勞動者報酬，促進社會公平

我國《企業(yè)財務(wù)通則》關(guān)于企業(yè)員工福利項目列支說法正確的有（）。
①企業(yè)應(yīng)當(dāng)為高危作業(yè)的職工繳納團體人身意外傷害保險費
②企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為職工支付基本醫(yī)療、基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險費，所需費用直接作為成本（費用）列支
③企業(yè)可以為職工建立補充醫(yī)療保險和補充養(yǎng)老保險，所需費用全部從成本（費用）中提取
④企業(yè)可以部分承擔(dān)員工購買住房、支付業(yè)務(wù)管理費等支出

信托管理模式下受托人是企業(yè)年金管理運作中的核心，這主要體現(xiàn)在（）。
①受托人是企業(yè)年金方案的發(fā)起者；
②受托人對企業(yè)年金計劃承擔(dān)全部信托責(zé)任；
③受托人是企業(yè)年金信息流管理的中心；
④受托人是企業(yè)年金計劃的制定者。