助理人力資源管理師(三級(jí))三級(jí)人力資源(綜合練習(xí))章節(jié)練習(xí)(2019.05.08)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 保證企業(yè)招聘到高素質(zhì)人員和提高招聘效率的基礎(chǔ)是（）

2.問(wèn)答題怎樣進(jìn)行管理費(fèi)用預(yù)算的審核？

參考答案：（1）要認(rèn)真分析人力資源管理各方面活動(dòng)及其過(guò)程
（2）確定活動(dòng)過(guò)程需要哪些資源、多少資源給予支持（如：人力資源...

3 新員工入職后，人力資源部不應(yīng)該（）

4 以下屬于應(yīng)用新技術(shù)的培訓(xùn)方法有（）

5 以下哪些是美國(guó)學(xué)者泰勒的觀(guān)點(diǎn)（）

6 以下不屬于勞動(dòng)關(guān)系管理制度的是（）

7 所有工作分析系統(tǒng)中最有針對(duì)性的是（）。

8 最常用于生產(chǎn)工人的績(jī)效考評(píng)方法是（）

9 下列選項(xiàng)中，不屬于培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)程序中設(shè)計(jì)內(nèi)容的是（）。

10.判斷題整體業(yè)務(wù)外包模式，就是將一項(xiàng)完整的人力資源管理職能工作全部外包出去，企業(yè)人力資源部門(mén)不再履行此項(xiàng)管理職能。