國家開放大學(xué)(實(shí)用管理基礎(chǔ))章節(jié)練習(xí)(2019.05.12)

來源：考試資料網(wǎng)

1 確定目標(biāo)成本的方法有多種，假如以企業(yè)在長期的實(shí)踐過程中確定的各項(xiàng)勞動(dòng)定額、消耗定額為基礎(chǔ)來制定目標(biāo)成本，這種方法屬于（）。

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2 兩個(gè)或兩個(gè)以上的行為主體因在特定問題上目標(biāo)不一致、看法不相同或意見分歧而產(chǎn)生的相互矛盾、排斥、對抗的一種態(tài)勢就是（）

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3.判斷題管理幅度越大，需要的管理人員越多，管理人員之間的協(xié)調(diào)工作越難做。

參考答案：錯(cuò)誤

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4.判斷題管理層次的增加必將導(dǎo)致管理人員數(shù)量的急劇增加，管理成本大幅度上升，所以應(yīng)盡量減少管理層次。

參考答案：正確

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5.判斷題決定一個(gè)組織經(jīng)濟(jì)效益大小和資源效率高低的首要條件是資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用，其手段都是控制與協(xié)調(diào)。

參考答案：錯(cuò)誤

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6 成本控制的主要對象是管理過程中的（）。

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7 成本控制的直接對象是（）。

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8.判斷題企業(yè)與股東的關(guān)系是重要的外部關(guān)系，良好的股東關(guān)系是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。

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9.判斷題當(dāng)一個(gè)決策方案對應(yīng)兩個(gè)或兩個(gè)以上相互排斥的可能狀態(tài)，每一種狀態(tài)都以一定的可能性出現(xiàn)，并對應(yīng)特定的結(jié)果時(shí)，這種已知方案的各種可能狀態(tài)及其發(fā)生的可能性大小的決策，可以采用盈虧平衡點(diǎn)法。

參考答案：錯(cuò)誤

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10.判斷題表彰和獎(jiǎng)勵(lì)能起到激勵(lì)的作用，批評和懲罰不能起到激勵(lì)的作用。

參考答案：錯(cuò)誤

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