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章節(jié)練習(xí)
03006護(hù)理管理學(xué)章節(jié)練習(xí)(2019.09.25)
來源:考試資料網(wǎng)
1
“信息資源管理”的新概念是在什么時(shí)候提出來的()
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2.判斷題
激勵(lì)過程可以解釋為一個(gè)從不滿意到滿意的連續(xù)性過程。()
參考答案:
對(duì)
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3.判斷題
自從人類有了集體活動(dòng),就有了管理的科學(xué)。()
參考答案:
錯(cuò)
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4.名詞解釋
循證護(hù)理
參考答案:
以臨床護(hù)理實(shí)踐為研究依據(jù),根據(jù)臨床研究結(jié)果證據(jù),做出護(hù)理計(jì)劃;實(shí)施護(hù)理計(jì)劃,最后將科學(xué)證據(jù)與臨床知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)有機(jī)的結(jié)合起來...
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5.判斷題
目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)管理者和被管理者共同參與管理。()
參考答案:
對(duì)
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6.填空題
目標(biāo)的性質(zhì)是層次性、()和()。
參考答案:
網(wǎng)絡(luò)性;多樣性
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7.判斷題
在實(shí)踐中,非正式組織可以很快傳遞信息,對(duì)做好組織的協(xié)調(diào)工作具有積極意義。()
參考答案:
錯(cuò)
進(jìn)入題庫(kù)練習(xí)
8
關(guān)于實(shí)體組織和虛擬組織,下列哪項(xiàng)描述不正確()
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9
護(hù)理人員招聘活動(dòng)主要包括()
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10
當(dāng)沖突無關(guān)緊要的時(shí)候,或當(dāng)沖突雙方情緒極為激動(dòng),需要時(shí)間慢慢恢復(fù)平靜時(shí),可采用的策略是()
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