是以制定和實現目標為中心的，被管理者自主控制達標過程，管理者實行最終成果控制的一種現代管理思想與管理方法。
即新事業(yè)與本業(yè)完全無關，其目的一般是為了促進公司業(yè)績的提高，分散經營風險，使公司有較多的及穩(wěn)定的利潤來源。
