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每日一練
章節(jié)練習
企業(yè)戰(zhàn)略管理章節(jié)練習(2020.01.13)
來源:考試資料網
1.判斷題
所謂精神激勵,就是根據經理人員對企業(yè)發(fā)展和社會進步所作出的重大貢獻,分別授予不同層次的榮譽稱號。
參考答案:
錯誤
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2
根據我國《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》,中小企業(yè)可以劃為中型、小型、微型三種,具體劃分標準是根據()等指標,并結合行業(yè)特點制定。
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3.問答題
簡述戰(zhàn)略管理的本質和特點。
參考答案:
(1)戰(zhàn)略管理的本質:戰(zhàn)略管理是整合性管理理論,是企業(yè)最高層次的管理理論;戰(zhàn)略管理是企業(yè)高層管理人員最重要的活動和技能;...
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4
中小企業(yè)“新模式”要求企業(yè)連續(xù)經營年限年以()上。
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5
并購方通過大量向金融機構借貸或發(fā)行高利率的風險債券(垃圾債券)籌集資本收購目標公司的行為稱為()
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6.問答題
市場滲透戰(zhàn)略的基本思路是什么?
參考答案:
(1)擴大產品使用人的數量:
①轉變非使用人。企業(yè)通過努力把原來不使用本*企業(yè)產品的人轉變?yōu)槭褂萌耍?br /...
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7.判斷題
在產品成熟期,廣告與銷售促進的配合使用能促進消費者認識、了解企業(yè)的產品。
參考答案:
錯誤
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8
企業(yè)的根本目標是()。
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9
企業(yè)視覺識別設計應遵守的()原則是指要符合當地的風俗習慣,為當地群眾所接受,不犯禁忌,同時具有清晰的可續(xù)性與辯識性,設計時具有目標性、時尚化。
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10
當一個企業(yè)面臨的最重要的事情是如何確定其競爭地位或市場地位時,即企業(yè)期望獲得或維護某種地位時,應該()。
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