高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師（一級(jí)）章節(jié)練習(xí)(2020.04.03)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、合作與溝通能力、變革創(chuàng)新與管理能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性的測(cè)評(píng)試題種類(lèi)是（）

2 編寫(xiě)教案的基本要求（）

3 培訓(xùn)總體計(jì)劃的內(nèi)容應(yīng)包括：目的、（）、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)組織人、考評(píng)方式、培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算。

4 （）創(chuàng)新是發(fā)展現(xiàn)代生產(chǎn)力的決定力量。

5 教案編寫(xiě)的類(lèi)型有（）。

6 評(píng)價(jià)中心的缺點(diǎn)主要有（）

7 某一測(cè)試問(wèn)卷中有一道“你對(duì)Java語(yǔ)言的掌握程度如何？”的題，選項(xiàng)為“A精通；B善于；C尚可”。這里，“精通”、“善于”、“尚可”是指（）

8 現(xiàn)最早、用得最多的一種投射技術(shù)是（）

9 策劃培訓(xùn)項(xiàng)目的一般步驟包括（）。

10 測(cè)評(píng)報(bào)告分析中常使用Z分?jǐn)?shù)，它是一種百分制的轉(zhuǎn)換分?jǐn)?shù)，當(dāng)Z分?jǐn)?shù)在0左右時(shí)，表示測(cè)評(píng)者為（）。