A.社會(huì)刺激因素 B.工作刺激因素 C.自我刺激因素 D.物質(zhì)刺激因素
A.全面質(zhì)量管理 B.人本管理 C.ERP系統(tǒng)戰(zhàn)略管理 D.中庸管理
A.信任人 B.尊重人 C.聽(tīng)取和鼓勵(lì)不同意見(jiàn) D.關(guān)心人
A.相互信任 B.相互喜歡 C.相互了解 D.有強(qiáng)烈的群體歸屬感
A.實(shí)事求是B.雷厲風(fēng)行C.謙虛謹(jǐn)慎D.團(tuán)結(jié)互助
A.團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)感 B.團(tuán)隊(duì)的士氣 C.團(tuán)隊(duì)的地位 D.團(tuán)隊(duì)成員之間的融合度
A.制定一定總目標(biāo),并要求員工獨(dú)立完成 B.目標(biāo)要有一定的難度,既不能太容易也不能太難實(shí)現(xiàn) C.目標(biāo)要明確。目標(biāo)明確才能激勵(lì)人 D.對(duì)目標(biāo)的進(jìn)展提供反饋信息。這種反饋信息有助于增強(qiáng)信心和鼓足干勁
A.應(yīng)變的意識(shí)和能力 B.創(chuàng)新意識(shí)和能力 C.合作的意識(shí)和能力 D.業(yè)務(wù)專長(zhǎng)能力
A.創(chuàng)造動(dòng)機(jī) B.創(chuàng)造人格 C.創(chuàng)造能力 D.創(chuàng)造精神
A.效率型 B.獎(jiǎng)勵(lì)型 C.發(fā)展型 D.安全型