11468工作崗位研究原理與應(yīng)用章節(jié)練習(2020.04.17)

來源：考試資料網(wǎng)

1 崗位設(shè)置表可分為（）

2 問卷法的設(shè)計形式有（）

3 最早采用自我管理工作團隊的公司是（）

4.問答題簡述工作職責分析的重要意義。

參考答案：重要意義：
①工作職責分析是工作分析中非常重要的內(nèi)容，在人力資源管理中起著重要的作用。
②工作職責分...

5 依據(jù)一定的標準，對單位或個人的工作業(yè)績進行管理的過程是（）

6 在一個組織內(nèi)，崗位的功能越大，其能級就越（）

7 對員工的未來發(fā)展?jié)摿翱赡艹袚墓ぷ髯龀鲈u價的是（）

8.問答題簡述工作職責的內(nèi)容。

參考答案：工作活動內(nèi)容；工作權(quán)限；工作結(jié)果，又稱工作的績效標準；與上下級的權(quán)責關(guān)系；對公司經(jīng)營的責任；所使用的機器與設(shè)備。

9 面談法適用于（）

10 組織中上級主管人員能夠直接的效地指揮和領(lǐng)導(dǎo)下屬的數(shù)量被稱為（）