社會(huì)保障學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.05.25)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題政府介入社會(huì)保障的程度是衡量社會(huì)保障發(fā)達(dá)狀態(tài)與進(jìn)步程度的重要標(biāo)志。

2.問答題論述我國傳統(tǒng)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的問題和改革。

參考答案：（1）傳統(tǒng)醫(yī)療保險(xiǎn)制度存在以下三大問題
①各組成部分封閉獨(dú)立，互不相干，致使醫(yī)療資源在不同社會(huì)群體間分布不均，...

3.問答題簡述中國社會(huì)保障制度在1986年以來改革的三個(gè)階段。

參考答案：第一階段（1986—1993）重點(diǎn)是為國有企業(yè)改革配套和緩解鄉(xiāng)村貧困問題，原有的社會(huì)保障制度在延續(xù)，但新型的...

4 社會(huì)福利研究方法的基本觀點(diǎn)有（）

5.判斷題法定的員工福利，是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)施的對(duì)員工的福利保護(hù)政策，主要包括各種社會(huì)保險(xiǎn)。

6 未繳交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)期間員工發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由（）支付。

7.問答題分析社會(huì)保障和商業(yè)保險(xiǎn)的共性和區(qū)別

參考答案：社會(huì)保障和商業(yè)保險(xiǎn)都是社會(huì)化的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)和經(jīng)濟(jì)保障機(jī)制，兩者既有相通之處，亦具有很大的區(qū)別，處理好社會(huì)保障和商業(yè)保險(xiǎn)的關(guān)系...

8.判斷題根據(jù)創(chuàng)立主體不同，企業(yè)年金可分為個(gè)人繳費(fèi)企業(yè)年金計(jì)劃和個(gè)人不繳費(fèi)企業(yè)年金計(jì)劃。

9 社會(huì)救助的范圍包括（）

10 在中國，社會(huì)保險(xiǎn)由以下（）部門管理。