06090人員素質(zhì)測評理論與方法章節(jié)練習(xí)(2020.05.31)
來源：考試資料網(wǎng)參考答案：比奈 --- 西蒙
3.問答題簡述人員素質(zhì)測評的特點。
參考答案：1）人員素質(zhì)測評主要針對心理屬性。
2）人員素質(zhì)測評屬于間接測量
3）人員素質(zhì)測評結(jié)果不是絕對的
2）人員素質(zhì)測評屬于間接測量
3）人員素質(zhì)測評結(jié)果不是絕對的
4.問答題如何控制管理游戲的質(zhì)量誤差？
參考答案：（1）光環(huán)效應(yīng)。是指評價人員會將被測評者的某一方面的印象或特點擴(kuò)展到其他所有的方面，以偏概全。
（2）情緒效應(yīng)...
（2）情緒效應(yīng)...
8.問答題試述人員素質(zhì)測評的基本程序。
參考答案：人員素質(zhì)測評的基本程序包括四個階段：準(zhǔn)備階段、實施階段、數(shù)據(jù)分析和測評結(jié)果反饋。
1）測評前準(zhǔn)備階段：準(zhǔn)備階段是...
1）測評前準(zhǔn)備階段：準(zhǔn)備階段是...
