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在動作技能中 反饋可以分為以下幾種
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在動作技能中，反饋可以分為以下幾種：1. 內部反饋（Intrinsic Feedback）：這是指在執(zhí)行動作時，個...
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以下對動作技能與智利技能的異同點表述不正確是
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在 卓越績效評價準則 GB T 19580 標準中 領導包括 6分 A 高層領導的作用 B 改進和創(chuàng)新 C 組織治理 D 社會責任 E 領導的結果
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在組建項目團隊時 應根據(jù)項目類型考慮由以下人員組成 6分 A 高層領導B 領隊C 秘書D 專家E 其他相關人員
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以下哪些是六西格瑪管理的核心理念 6分 A 顧客驅動和顧客滿意B 基于數(shù)據(jù)和事實管理C 無邊界合作與突破性改進D 注重財務收益E 長短期目標平衡
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描述過程中心時 使用平均值或中位數(shù) 下列說法正確的是 3 5分 A 任何情況下 中位數(shù) 都不如 平均值 有代表性 還是使用平均數(shù)更好B 中位數(shù) 與 平均值 基本上相等 用哪個都差不多C 中位數(shù) 比 平均值 計算簡單且統(tǒng)計誤差要小 應當使用中位數(shù)D 對于嚴重偏斜或異常值較多的分布 中位數(shù) 比 平均值 更有代表性 否則用平均值更具有代表性
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在目標管理中 特點使考評具有了客觀標準 3 5分 A 充分授權B 結果導向C 上下溝通D 自我激勵
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是質量管理的一部分 它致力于增強滿足質量要求的能力 3 5分 A 質量改進B 質量控制C 質量策劃D 質量保證
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張瑞敏在海爾創(chuàng)業(yè)初期就提出了 日事日畢 日清日高 這成為海爾未來成功的基石 這體現(xiàn)了質量管理的 思想 3 5分 A 預防為主 B PDCA循環(huán) C 全員參與 D 過程方法
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經過各種轉化制成的 通常以散裝形式 如管道 桶等 交付的產品類別是 3 5分 A 硬件B 軟件C 服務D 流程性材料
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以下關于精益六西格瑪?shù)年愂?不正確的是 3 5分 A 精益管理的核心是消除浪費B 六西格瑪?shù)某霭l(fā)點是減少波動C 精益六西格瑪就是六西格瑪方法論加精益工具D 精益六西格瑪是兩種管理模式的互補和融合
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