用來表示人們對組織中權(quán)力分配不平等情況的接受程度。
是指制造商可以自己生產(chǎn)一部分輸入產(chǎn)品，同時(shí)向獨(dú)立廠商采購剩余部分。
狹義上講，組織是指人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而各自承擔(dān)不同的角色分工，在統(tǒng)一的意志之下從事協(xié)作行為的持續(xù)性體系。
