高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))薪酬管理理論知識(shí)單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.08)

來源：考試資料網(wǎng)

1 強(qiáng)調(diào)高薪用人，突出高回報(bào)，以高于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的薪酬水平增強(qiáng)企業(yè)薪酬的競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬策略是（）。

2 在四種不同的薪酬策略中，企業(yè)最常用的方式是（）。

3 制定薪酬時(shí)，保證員工基本薪資的公平性，確保員工一崗一薪，同崗?fù)?。體現(xiàn)的是（）。

4 評(píng)價(jià)薪酬制度的目的不包括（）。

5 下列不屬于福利特點(diǎn)的是（）。