高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))薪酬管理理論知識(shí)單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.17)

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1 強(qiáng)調(diào)高薪用人，突出高回報(bào)，以高于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的薪酬水平增強(qiáng)企業(yè)薪酬的競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬策略是（）。

2 為員工提供在企業(yè)中發(fā)展的兩條不同的路徑，被稱為（）。

3 人力資本理論的有形支出中，最主要的投資形式是（）。

4 對(duì)于高級(jí)主管人員薪酬分配的政策和措施，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

5 下列選項(xiàng)錯(cuò)誤的是（）。