最小原則是從需求和工作職能兩方面嚴(yán)格限制對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的訪(fǎng)問(wèn)權(quán)，最小原則可確保數(shù)據(jù)庫(kù)功能限制和對(duì)特定數(shù)據(jù)的訪(fǎng)問(wèn)。
