A.價格談判能力
B.購買時間
C.對產(chǎn)品售后的重視程度
D.對產(chǎn)品的總需求
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你可能感興趣的試題
A.產(chǎn)品差別
B.規(guī)模經(jīng)濟
C.領先者的優(yōu)勢
D.現(xiàn)有渠道數(shù)量
E.在位優(yōu)勢
A.影響環(huán)境
B.改造環(huán)境
C.適應環(huán)境
D.征服環(huán)境
A.文化環(huán)境
B.經(jīng)營狀況
C.物質環(huán)境
D.管理系統(tǒng)
A.購買者
B.競爭對手
C.替代品
D.供應商
A.公司總部所在地區(qū)文化
B.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作特點
C.員工的年齡結構
D.公司創(chuàng)始人的個人風格
最新試題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調整部門，這反映了組織結構設計需要考慮（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結構時，他應該（）。
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結構不變，這體現(xiàn)了組織結構設計應考慮到（）。
要形成和建設組織文化，領導者最關鍵的舉措有哪些？（）
反饋控制可以采用的方法包括（）。
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括（）
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
有效控制應堅持的原則包括（）。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
某餐飲企業(yè)進行內部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）