多項選擇題從穩(wěn)定性方面看,屬于穩(wěn)定性因素的歸因是()
A.能力
B.任務(wù)難度
C.努力
D.機遇
E.需要
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1.多項選擇題歸因理論認為,人們對過去的成功與失敗,一般會有四種歸因,包括()
A.穩(wěn)定
B.努力
C.能力
D.任務(wù)難度
E.機遇
2.多項選擇題強化的種類包括()
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.自然消退
E.激勵
3.多項選擇題行為改造型激勵理論包括()
A.需要層次理論
B.歸因理論
C.強化理論
D.期望理論
E.成就需要理論
4.多項選擇題過程型激勵理論包括()
A.需要層次理論
B.雙因素理論
C.成就需要理論
D.期望理論
E.公平理論
5.多項選擇題人的內(nèi)心得到滿足,對人的積極性具有更穩(wěn)定、更持久的作用的需要是()
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
E.自我實現(xiàn)需要
最新試題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
題型:多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
題型:單項選擇題