A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.懲罰
D.自然消退
E.激勵(lì)
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A.需要層次理論
B.歸因理論
C.強(qiáng)化理論
D.期望理論
E.成就需要理論
A.需要層次理論
B.雙因素理論
C.成就需要理論
D.期望理論
E.公平理論
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
E.自我實(shí)現(xiàn)需要
A.人與人之間的友誼
B.獨(dú)立自主地工作和生活
C.一定社會(huì)地位、名譽(yù)、個(gè)人能力及成就得到社會(huì)承認(rèn)
D.衣食住行
E.個(gè)人理想
A.人身安全的保障
B.工作的保障
C.生活的保障
D.老有依靠和生病有保障
最新試題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()