A.企業(yè)的愿景
B.企業(yè)在經(jīng)營過程中堅持不懈、努力使全體員工都必須信奉的信條,是解決企業(yè)在發(fā)展中如何處理內(nèi)外矛盾的一系列準(zhǔn)則
C.企業(yè)的發(fā)展方向和目標(biāo)
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A.戰(zhàn)略
B.風(fēng)格
C.人員
D.共同的目標(biāo)
A.組織的員工、管理制度所展現(xiàn)出來的文化風(fēng)貌
B.組織在發(fā)展過程中形成的特有的價值觀、信念和行為規(guī)范等
C.組織在發(fā)展過程中形成的特有的文化
A.成為
B.應(yīng)該
C.希望
D.致力于
A.物質(zhì)層、行為層、制度層、精神層
B.文化層、行為層、制度層、精神層
C.物質(zhì)層、行為層、精神層、文化層
D.物質(zhì)層、文化層、制度層、精神層
A.戰(zhàn)略
B.制度
C.共同的目標(biāo)
D.人員
最新試題
下列領(lǐng)導(dǎo)理論中,屬于領(lǐng)導(dǎo)情景論的是()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)理論的有()
在布萊克和莫頓的方格中國,哪一個與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)?()
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個是對傳教士的描述?()
關(guān)于權(quán)變理論公式S=f(L,F(xiàn),E),說法正確的有()。
領(lǐng)導(dǎo)的作用包括()
與領(lǐng)導(dǎo)者相匹配的關(guān)鍵詞不包括()。
高LPC型的領(lǐng)導(dǎo),如果面臨的環(huán)境較差時,將()。
管理方格圖中(1,1)型一貧乏型管理的特點(diǎn)是()
把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為魅力型領(lǐng)導(dǎo)者和變革型領(lǐng)導(dǎo)者,其劃分依據(jù)是()。