A.員工缺乏危機(jī)感時(shí)
B.員工安于現(xiàn)狀，管理者閉塞視聽(tīng)，不思開(kāi)拓時(shí)
C.員工業(yè)務(wù)技能不良，觀念陳舊，不思進(jìn)取時(shí)
D.企業(yè)人心渙散，缺少團(tuán)隊(duì)精神時(shí)

A.中國(guó)人講面子還要講人情，面子加人情，等于情面
B.人情往往比面子更加可靠，作用力也更大
C.面子往往比人情更加可靠，作用力也更大
D.人情是可以儲(chǔ)存的

A.宰”是中國(guó)最大的官
B.分配食物的，叫“宰”
C.宰”是一個(gè)德高望重的人
D.以上都包括

A.人類生存和繁衍的模式叫文化
B.任何一個(gè)領(lǐng)域的文化，都會(huì)逐步升華
C.文化是不是先進(jìn)的，優(yōu)秀的，能不能夠與時(shí)俱進(jìn)是非常關(guān)鍵的
D.一個(gè)人書(shū)讀得多就說(shuō)明這個(gè)人有文化

A.企業(yè)文化的建設(shè)就是喊出一些口號(hào)，搞一搞社會(huì)活動(dòng)
B.企業(yè)文化要符合自己公司內(nèi)部的實(shí)際情況，不能抄襲剽竊別人的企業(yè)文化
C.企業(yè)應(yīng)該有一個(gè)根本的文化內(nèi)涵
D.企業(yè)文化要能夠持之以恒