單項(xiàng)選擇題

某企業(yè)正在對自己的整個企業(yè)人力資源需求和供給進(jìn)行分析和預(yù)測,根據(jù)歷史數(shù)據(jù)分析得知,公司人員總數(shù)(Y)與公司營業(yè)額(X)呈線性相關(guān)關(guān)系,回歸系數(shù)a和b 分別為40和12。去年公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)額5億元,今年公司預(yù)期實(shí)現(xiàn)營業(yè)額10億元。同時高層管理人員.中層管理人員.基層管理人員和業(yè)務(wù)人員的比例為1:3:6:10。

去年公司基層管理人員需求數(shù)量為()人。

A.30
B.60
C.12
D.6


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8.多項(xiàng)選擇題當(dāng)企業(yè)進(jìn)行并購后,可以降低代理成本,這種代理成本包括()。

A.機(jī)會成本
B.剩余損失
C.監(jiān)督成本
D.契約成本
E.銷售成本

9.多項(xiàng)選擇題管理人員接續(xù)計劃法主要適用于()的內(nèi)部供給預(yù)測。

A.基層人員
B.管理人員
C.財務(wù)人員
D.工程技術(shù)人員
E.銷售人員

10.多項(xiàng)選擇題技術(shù)價值的評估方法包括()。

A.成本模型
B.效益模型
C.矩陣法
D.風(fēng)險分析
E.市場模擬模型

最新試題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個階段涉及將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為商業(yè)機(jī)會并尋求資金支持()?

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