A.公司總部
B.公司分部
C.省級公司
D.地（市）縣公司
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A.公司總部
B.公司分部
C.省級公司
D.地（市）縣公司
A.貫徹落實(shí)公司黨組決策部署，落實(shí)公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃和管理辦法
B.組織所屬單位實(shí)施企業(yè)文化傳播工程、落地工程和評價(jià)工程
C.是開展統(tǒng)一的企業(yè)文化建設(shè)、落實(shí)“五統(tǒng)一”要求的責(zé)任主體
D.按照一體化建設(shè)要求，協(xié)助總部做好管理工作
A.予以通報(bào)批評，并視情況追究相關(guān)責(zé)任
B.予以通報(bào)批評，并進(jìn)行對應(yīng)月績效考核
C.予以通報(bào)批評
D.追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任
A.企業(yè)文化落地工程
B.企業(yè)文化傳播工程
C.企業(yè)文化評價(jià)工程
D.企業(yè)文化宣傳工程
A.統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略
B.統(tǒng)一品牌傳播
C.統(tǒng)一品牌宣傳
D.統(tǒng)一品牌管理
最新試題
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
華商精神
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
如何理解企業(yè)文化的概念？
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
企業(yè)文化的中心要素