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你可能感興趣的試題
A.形成非正式組織
B.促進(jìn)信息溝通
C.增加企業(yè)凝聚力
D.給員工一個(gè)放松的場(chǎng)所
A.高工作、高關(guān)系
B.高工作、低關(guān)系
C.低工作、高關(guān)系
D.低工作、低關(guān)系
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.組織強(qiáng)化
D.抑制強(qiáng)化
A.自尊的需要
B.自我實(shí)現(xiàn)的需要
C.安全與可靠的需要
D.交往的需要
E.發(fā)展的需要
A.生理需要
B.愛和尊嚴(yán)的需要
C.自我實(shí)現(xiàn)的需要
D.上述都不對(duì)
A.反饋控制
B.前饋控制
C.現(xiàn)場(chǎng)控制
D.間接控制
A.它給了工作人員一定的工作去完成
B.保持雇員工作的高度投入
C.它是找出計(jì)劃與實(shí)際績(jī)效之間偏差的途徑
D.它使管理人員知道何時(shí)工作已經(jīng)完成
最新試題
目標(biāo)和績(jī)效管理的“三合一”要求包含了（）
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意，反應(yīng)群眾的呼聲。
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有（）
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情，與中基層干部無關(guān)。
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。
柏拉圖的二八法則包含有（）
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是（）
按照目標(biāo)完成的方向，可以把目標(biāo)分為（）
損耗時(shí)間的外在因素有（）
企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）