A.參與國際競爭不需要有多文化的背景
B.參與國際競爭就要有多文化的背景
C.國際競爭只是世界五百強的事情,與中小企業(yè)無關
D.包容的心態(tài)是在國際競爭交流中必不可少的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.獎罰分明
B.互相尊重
C.誠實守信
D.互相猜疑
A.困難的工作交給更有能力的人,只做自己擅長的事
B.不斷找機會歷練自己以提升能力
C.遠離抱怨
D.遇到問題要迎難而上,能力才會得到提高
A.如果企業(yè)有很多人搞政治,首先是CEO的責任
B.企業(yè)CEO應該杜絕員工搞政治
C.如果過分關注政治,企業(yè)的內耗會很大
D.好的團隊應該關注業(yè)績,而不是政治
A.職業(yè)經理人開發(fā)回來的資源屬于公司所有
B.合理利用公司資源解決客戶問題只是銷售應該關心的
C.職業(yè)經理人要合理利用公司資源來解決客戶的問題
D.職業(yè)經理人開發(fā)出的資源可以屬于其私人所有
A.失敗是學習的機會,不害怕失敗
B.一個人的潛力是無限的
C.一個人潛力是有限的
D.為了成功不擇手段
最新試題
一般來說,主動就是一個人的()。
踏實工作就是對工作的點點滴滴都要嚴格要求,認認真真把事情做好,對此正確理解的是()。
當今社會中很多大學生不能很好地自我控制,不屬于這一類的是()。
主動性的基本過程要素是(),它會促使一個人主動去做他應該做的事。
在學習的過程中,我們掌握一個(),能夠做到事半功倍的效果。
司馬遷用十三年寫成《史記》,李時珍花二十七年著成《本草綱目》,馬克思花了四十多年才完成《資本論》。這些事例充分說明()。
實現(xiàn)友善的方法有什么?
有關踏實的一些看法,正確的是()。
踏實就是著眼于現(xiàn)實,但也要有高瞻遠矚的眼光,要有理想追求,下列觀點表達一致的說法是()。
友善的作用是什么?