判斷題管理者是指接受過專門管理訓練的、在經(jīng)理市場上自由流動的、通過管理勞動而換取薪資報酬的人。
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中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應該代表下級民意，反應群眾的呼聲。
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時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
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游戲化績效考核所包含的步驟有（）
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管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應該代表的是（）
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