問答題什么是“創(chuàng)新”？試簡述其意義。
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1.單項選擇題所謂“協(xié)調(diào)”，就是指組織的（）要素、工作或活動都要和諧地配合，以便于組織整體目標(biāo)得到順利實現(xiàn)。
A.部分
B.主要
C.一切
D.少數(shù)關(guān)鍵
2.單項選擇題“權(quán)變管理原則”告誡管理者，有效地解決管理問題不僅需要掌握（）管理模式或管理方式方法，還必須清楚（）模式和方法究竟在什么樣的條件下使用才會取得最好的效果。
A.多種，其中一種
B.多種，各種
C.一種，該種
D.一種，另一種
3.單項選擇題從組織外部的角度來觀察，對管理者的行為產(chǎn)生影響的環(huán)境因素有（）
A.一般環(huán)境
B.資源
C.能力
D.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
4.單項選擇題一般而言，企業(yè)是（）組織。
A.營利性
B.非營利性
C.公共型
D.慈善型
5.判斷題管理工作僅適用于營利性組織。
最新試題
在溝通的反饋方面常常存在的問題是（）
題型：多項選擇題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的事情，與中基層干部無關(guān)。
題型：判斷題
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生，需要（）
題型：多項選擇題
解決企業(yè)中“老大難”的問題時首先需要思考系統(tǒng)層面如機制、規(guī)則和流程的改善。
題型：判斷題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級民意，反應(yīng)群眾的呼聲。
題型：判斷題
時間管理的柯維實驗是研究人在生命終點時如何低稅率傳承個人遺產(chǎn)。
題型：判斷題
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是（）
題型：單項選擇題
工作改善的基本原則有（）
題型：多項選擇題
目標(biāo)和績效管理的“三合一”要求包含了（）
題型：多項選擇題
溝通內(nèi)涵的三個層面有（）
題型：多項選擇題