問答題試簡述管理工作的職能和過程。
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2.單項選擇題所謂“協(xié)調(diào)”，就是指組織的（）要素、工作或活動都要和諧地配合，以便于組織整體目標得到順利實現(xiàn)。
A.部分
B.主要
C.一切
D.少數(shù)關(guān)鍵
3.單項選擇題“權(quán)變管理原則”告誡管理者，有效地解決管理問題不僅需要掌握（）管理模式或管理方式方法，還必須清楚（）模式和方法究竟在什么樣的條件下使用才會取得最好的效果。
A.多種，其中一種
B.多種，各種
C.一種，該種
D.一種，另一種
4.單項選擇題從組織外部的角度來觀察，對管理者的行為產(chǎn)生影響的環(huán)境因素有（）
A.一般環(huán)境
B.資源
C.能力
D.領(lǐng)導藝術(shù)
5.單項選擇題一般而言，企業(yè)是（）組織。
A.營利性
B.非營利性
C.公共型
D.慈善型
6.判斷題管理工作僅適用于營利性組織。
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把工作績效變成一種打怪升級的績效游戲，可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型：判斷題
溝通內(nèi)涵的三個層面有（）
題型：多項選擇題
管理者首先要聚焦于解決問題，而不是找責任人、分清責任大小，講道理和理由，辯論誰對誰錯。
題型：判斷題
損耗時間的內(nèi)在因素有（）
題型：多項選擇題
不屬于目標績效法的行為是（）
題型：單項選擇題
按照目標完成的方向，可以把目標分為（）
題型：多項選擇題
通常一線員工離職的主要原因是（）
題型：多項選擇題
時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型：判斷題
互聯(lián)網(wǎng)時代更強調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導向是（）
題型：多項選擇題
損耗時間的外在因素有（）
題型：多項選擇題