問答題

【簡(jiǎn)答題】作圖并簡(jiǎn)述管理者的層次分類與管理職能的意義。

答案：管理者是組織的心臟，其工作績(jī)效的好壞直接關(guān)系著組織的興衰成敗。從橫切面上的組織層次劃分來看，組織的工作人員有：作業(yè)人員、...

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【簡(jiǎn)答題】您認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何給“管理”下定義？這一定義側(cè)重哪個(gè)角度的考慮？

答案：所謂管理，就是在特定的環(huán)境下，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制的過程。
（1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織...

【簡(jiǎn)答題】試簡(jiǎn)述“將”、“帥”之主要差別及你對(duì)“例外管理”原則的理解。

答案： “將才”和“帥才”是活動(dòng)在不同的管理層次中的領(lǐng)導(dǎo)人物，他們的管理職能也就...